能吃苦耐勞,在汽車行業(yè)工作8年以上,熟悉汽車零配件,懂倉庫管理,有4S店零配件管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
做事認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉本職業(yè)務(wù),熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件
因公司的發(fā)展需要,現(xiàn)需要招收大量優(yōu)秀人才的加盟攜手共創(chuàng)美好未來,公司提供舒適的工作環(huán)境!貼心的關(guān)懷!使你工作無憂!現(xiàn)需要一名具有管理能力的行政經(jīng)理。1:管理日常行政的方方面面2:做好工作指導(dǎo)和考核工作3:
全面負(fù)責(zé)高端品牌汽車維修運(yùn)轉(zhuǎn)。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃分析決策能力。良好的溝通能力,掌握完備的成本管控客戶關(guān)系管理人力資源管理。有高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
因公司的發(fā)展需要,現(xiàn)需要招收大量優(yōu)秀人才的加盟攜手共創(chuàng)美好未來,公司提供舒適的工作環(huán)境!貼心的關(guān)懷!使你工作無憂!現(xiàn)需要一名具有管理能力的銷售經(jīng)理。1:管理日常銷售的方方面面培養(yǎng)銷售能力2:做好銷售人員
1根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。2組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核薪酬分配制度的合理完
因公司的發(fā)展需要,現(xiàn)需要招收大量優(yōu)秀人才的加盟攜手共創(chuàng)美好未來,公司提供舒適的工作環(huán)境!貼心的關(guān)懷!使你工作無憂!現(xiàn)需要一名具有管理能力的銷售經(jīng)理。1:管理日常銷售的方方面面培養(yǎng)銷售能力2:做好銷售人員
全面負(fù)責(zé)高端品牌汽車維修運(yùn)轉(zhuǎn)。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃分析決策能力。良好的溝通能力,掌握完備的成本管控客戶關(guān)系管理人力資源管理。
1根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。2組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核薪酬分配制度的合理完
負(fù)責(zé)管理售后前臺的日常工作